2021新春伊始，作为全国“互联网+不动产登记”的积极实践者、排头兵，杭州摩科智能互联有限公司全体成员紧锣密鼓地开展了一系列准备工作，为公司实现牛年更宏伟的发展目标做足功课，砥砺前行。

 加强业务培训

近日，杭州摩科组织开展了第一季度培训会，董事长马总为大家做战略发展规划，阐述了公司未来市场的发展方向与需求，让大家把握工作重心，坚定目标决心，树立必胜信心，不忘企业初心。

培训会上，进一步梳理了公司产品线，一波酝酿已久的新业务、新产品、新场景首次向公司小伙伴们披露，这将为杭州摩科的品牌及市场注入了新的活力。摩科家人开展的一系列业务交流、案例分享、招投标技巧以及项目运维，售后服务，考核管理等方面的讨论，切合实际，干货满满，拉近了部门之间距离，提高了团队协作效率，打通了信息共享通道。

 邀请专家指导

2月24日，浙江大学管理学院杨翼教授，亲临杭州摩科指导，共同探讨数据驱动及运营管理等课题。指导我们研究挖掘数据背后的价值，更好地支持项目所在地的经济发展，在帮助政府进行数字化转型的阶段，拿出更好的解决方案。未来，我们还将继续与清华大学、北京大学的专家、教授一起，开展深度合作，研究新课题、新项目。

 广招各路精英

企业发展离不开人才队伍的建设。新春伊始，杭州摩科就启动了年度重要的人才招聘和选拔工作。作为一家科研强企，杭州摩科以技术驱动发展。在产品开发方面将继续引进一批优秀的AI技术、人工智能等技术人才。同时，将通过线上线下多种渠道招聘不动产登记专员、项目管理、设备运维服务、区域销售精英等方面的专业人才。

 建设企业文化

在3月2日举行的杭州摩科企业文化建设研讨会上，明确提出了把2021年当作“企业文化行动年”的工作目标，在公司全面开展企业文化建设。会上，重新明确了公司的使命、愿景、价值观，努力把公司建设成为“AI领域全球有影响力的企业”。

 强化品牌营销

为了更好地服务于公司2021年的发展战略，实现既定目标。杭州摩科全方位、进一步加强整合营销力度，将通过借助传统媒体、新媒体、自媒体等渠道开展品牌营销活动，在线上、线下、移动等多种场景布点，大力宣传推广，拉近企业与客户之间的距离,提升品牌形象和影响力。

新春伊始万象新，不待扬鞭自奋蹄。杭州摩科全体员工将立足自己的岗位，做好本职工作，始终以客户为中心，力求满足客户的个性化需求。